Este informe se ha explicado y desarrollado mediante las definiciones de los componentes de la inteligencia emocional en el trabajo. A su vez, esos componentes cuentan con ciertas señales de identidad, particularmente para cada componente. Veamos:
Primer componente:
Conciencia de uno mismo: Es la capacidad de reconocer y comprender nuestros estados de ánimo, las emociones, así como su efecto sobre los demás.
Señales de identidad: La auto-confianza y el sentido autocrítico del humor.
Segundo Componente:
La autorregulación: Es la capacidad de controlar o redirigir los impulsos perturbadores y los estados de ánimo. La propensión a suspender el juicio de pensar antes que actuar.
