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Slim insiste en semanas laborales de tres días

jueves, 24 de julio de 2014


En una conferencia en Paraguay, el empresario afirmó que este cambio mejoraría la productividad y calidad de vida de los trabajadores.

Carlos Slim, uno de los hombres más ricos del mundo, probablemente no hizo su fortuna en el imperio de las telecomunicaciones trabajando tres días a la semana, pero ese es precisamente el tipo de “reforma radical” que afirma necesita nuestro paradigma de semana laboral.

Hablando en una conferencia de negocios en Paraguay, el empresario de 74 años también abogó por días más largos y fechas más lejanas de jubilación. “La gente va a tener que trabajar por más años, hasta que cumpla 70 ó 75 y laborar tres veces a la semana, tal vez 11 horas al día”, sostuvo de acuerdo con The Financial Times.

¿Estar siempre conectados mejora o perjudica nuestra productividad? La concentración

lunes, 24 de febrero de 2014

Ayer ya comentamos algunos de los aspectos que tenemos que cuidar con el cambio que supone en nuestra forma de trabajar estar siempre conectados, centrado en la ejecución de las tareas. Hoy vamos a plantearlo desde otro punto de vista el de la concentración y cómo afecta a nuestra productividad.

Porque la interrupción a las que nos somete estar siempre conectados acaba produciendo un desgaste en nuestra capacidad mental de concentración. Y esto ocurre desde dos puntos de vista diferentes, en la jornada diaria y en los días de descanso. Vamos a ver como nos afecta.

Mantener la concentración estando siempre conectados

No se trata ya tanto del tiempo que perdemos cuando nos interrumpen, o lo hacemos nosotros voluntariamente, para atender una llamada, un correo, etc. sino del tiempo que tardamos en volver a concentrarnos en lo que estábamos haciendo

50 formas simples de incrementar tu productividad (no tus horas)

martes, 11 de febrero de 2014


Hay demasiados artículos que hablan de cómo mejorar la productividad, pero este no va a ser otro más, sino un resumen de todo lo que necesitas saber y hacer para conseguir que el trabajo real de cada día sea más productivo.

Tu nivel de productividad puede mejorarse de forma continua con las herramientas adecuadas y unos cambios de hábito en tu trabajo y en tu vida personal.

A continuación el resumen de lo que puedes hacer para aumentar tu nivel de productividad:

1. Acabar con las demoras es el arte de dejarlas ir.

2. Empieza cada día entendiendo la diferencia de cada una de tus opciones.

3. La productividad se basa en un solo durante un tiempo. Elimina todas las distracciones.

3 listas que todo emprendedor debe hacer

lunes, 20 de enero de 2014


Olvídate de tener una larga lista de pendientes. Para ser más organizado y productivo, divide tus tareas en tres categorías.

La experta en productividad Laura Stack afirma que tener una larga lista de pendientes puede resultar contraproducente para un emprendedor. “Combinar todas las tareas puede distraer mucho y dificultar saber qué hacer”, señala Stack. “Por eso, es mejor separar las cosas en aquellas que necesitas hacer hoy y las que no”.

Para organizar de mejor manera tu tiempo, la experta recomienda tener tres listados. Toma nota:

1.    La lista HIT
Empieza cada día con un listado limitado de pendientes. Stack le llama la lista HIT (Tareas de Alto Impacto, por sus siglas en inglés) las cuales son las que te permiten mantener el flujo de trabajo adecuado.
“Si la usas correctamente, tu lista HIT puede convertirse en una de tus mejores herramientas de productividad”, señala la experta. “Una lista HIT literalmente guía tu trabajo diario, por lo que debes ser realista. Si tiene más de 10 puntos, está demasiado saturada”.

Por ejemplo, una lista HIT debería lucir así:
- Enviar contrato a xyz cliente

Convierte a tus empleados en aliados

lunes, 4 de noviembre de 2013

Una escena común en las oficinas es la cara de “estoy sufriendo porque trabajo muchísimo”. Puede parecer convincente, pero contrario a lo que se podría pensar, esto no es una medición real de eficiencia. “Es una ilusión que mientras más trabajemos y con mayor rapidez, nuestros resultados serán mejores”, explica Diane Fassel, fundadora de Newmeasures, empresa que ayuda a otras compañías a mejorar su efectividad para lograr algo aún mejor: mayor compromiso.
 
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