¿Crees que éste es tu año para emprender?

Has tenido en la cabeza muchas veces la idea de crear tu propio negocio pero, a la hora de la verdad, te has echado para atrás. ¿A qué se debe este cambio de opinión? Las dudas cuando se decide emprender surgen en la primera decisión: ¿lo hago o no lo hago? Aquí tienes 9 consejos para saber si, realmente, este es un buen año para dar un cambio a tu vida profesional.

1. Estas desempleado
Has trabajado durante varios años en varias empresas pero, en este momento, no tienes ningún contrato. Tienes tiempo para seguir formándote y dedicarlo a hacer algo que te motiva y con lo que puedes conseguir beneficios.

2. Tienes una buena idea

10 oportunidades para vender salud a las empresas

Emprende con la venta o prestación de servicios que mejoren el bienestar, salud y calidad de vida de ejecutivos y empleados.

1. Siestario
Los empleados que hacen una pausa a la mitad de su horario laboral mejoran su productividad y concentración. Un estudio de la Agencia Espacial Norteamericana (NASA) señala que quien duerme una siesta (26 minutos es el tiempo ideal según la investigación) mejora su rendimiento en un 34%.

La siesta estimula la creatividad, refuerza los procesos cognitivos, reenergiza y previene el estrés. Por eso, empresas como la argentina Selfishness ofrecen cabinas totalmente equipadas que inducen al individuo a descansar. Japón, Estados Unidos, Inglaterra, Argentina y Australia ya adoptaron este concepto.

Las ferias virtuales de empleo: Una nueva forma de oportunidades en el mercado laboral

El mundo 2.0 llego para quedarse y no solo en el mercado de free lance, emprendedores, marketing, negocios y trabajos online. Actualmente la red es utilizada no solo por aquellas personas que trabajan de manera independiente sino por grandes empresas que buscan talento y capital humano y por profesionales que quieren hacer carrera y experiencia de manera tradicional.

Internet es una ventana que muestra al mundo no solo publicidad, productos y trayectorias de organizaciones; cada vez son más los medios, redes sociales entre otros recursos  que facilitan el  mostrar capacidades, trayectoria, buscar  y ofrecer empleo. Entre los medios ya habituales para la búsqueda de un cargo o hacer una selección de personal se encuentran LinkedIn y distintos portales dedicados exclusivamente al tema como Computrabajo,  Bumeran por solo mencionar algunos.