5 cualidades que comparten los mejores jefes

Existen jefes de todo tipo: buenos, malos regulares… Y luego están los mejores, los que dejan huella. Aquellos a los que queremos imitar porque deseamos ser como ellos.

En un equipo es necesario tener un jefe que sepa coordinar. Por muy buenos trabajadores que tengas, si no existe un superior que asuma la responsabilidad del grupo, no será explotado al máximo. Puede que las cosas salgan bien sin un jefe adecuado, pero con uno bueno, serán mejor. Te lo aseguramos.

¿Cuáles son las cualidades que comparten los mejores jefes? Nos hemos fijado en distintos superiores para sacar los puntos en común que comparten. Y queda claro por qué destacan. Os lo vamos a mostrar a continuación.

1. Te muestran su confianza. Si un trabajador siente que su jefe no confía en él, puede mermar su autoestima y hacer que trabaje peor. O incluso que no se atreva a innovar por no decepcionar a su superior.

2. No dan órdenes, guían el camino. Es un punto muy importante de los buenos jefes. Recibir órdenes exactas e inflexibles no ayuda a desarrollar al trabajador. En cambio, si el superior te guía el camino y tú solo lo recorres, te motivará más y realizarás mejor tu trabajo.

3. Saben recompensar los buenos resultados. No hace falta que sea económicamente (que también), un reconocimiento público o incluso un día libre por las horas extras es siempre agradecido. Se deben ver las recompensas como motivación, no como regalos.

4. Sacan los mejor de sus empleados. No todos los trabajadores funcionan de la misma manera. Se pueden perder grandes candidatos por no ofrecerles mayor flexibilidad en su trabajo o forzarles a realizar ciertas tareas. No siempre se ve a primera vista lo mejor de cada trabajador, hay veces que te llevas grandes sorpresas indagando un poco.

5. Asumen la responsabilidad. Sí, es algo que deberían hacer todos los jefes, pero gran cantidad de ellos se olvidan (o quieren olvidarse). Cuando hay que dar la cara ante superiores, el jefe tiene que hablar de su equipo incluyéndose a sí mismo como responsable. Jamás marcar con el dedo a personas individuales, o quitarse las culpas diciendo que el grupo funciona mal.

Fuente: Forbes.es

Argentina: 10 preguntas para entender el presente del ecommerce local

Esta nueva edición del eCommerce Day contó con el récord de asistencia en los últimos 8 años. Por primera vez, entre el panel de expertos y protagonistas del comercio electrónico local e internacional, un panel con los CEO de Walmart, Garbarino y Frávega -los principales retailers de Argentina- compartieron por primera vez la manera en que están encarando sus estrategias online. “Dieron muchísima información y demostraron que tienen gran foco en este canal, siendo que son los canales más tradicionales, que estén poniendo tanto hincapié no deja de ser algo muy positivo” destaca a PulsoSocial Patricia Jebsen, Presidente de la Cámara de Comercio Electrónico (CACE) mientras analiza los highlights de la jornada y el análisis del presente del ecommerce local.

Clarisa Herrera Desde la edición pasada hay lugar para premiar las iniciativas más nuevas en ecommerce ¿por qué?

Patricia Jebsen Premiamos las mejores prácticas de la industrial en el marco de de los eCommerce Awards, las empresas más chicas toman ejemplos de las más avanzadas. 10Desde hace dos años entregamos también los Ecommerce Startup Competition porque tenemos la responsabilidad no sólo de mostrar lo que hacen las empresas grandes sino a este nivel también. Son proyectos que quieren salir a la región y tienen mucho empuje. En la categoría API de MercadoLibre el ganador fue Facturante y en categoría productos y servicios Renová Tu Vestidor.

5 mentiras acerca del dropshipping

La estrategia de dropshipping ha sido mencionada múltiples veces en este blog y no es en vano ya que actualmente los dueños de tiendas virtuales consideran el dropshipping como una de las situaciones que invitan a que las personas se conviertan en emprendedores sin necesidad de invertir cantidades de dinero exorbitantes.

Recordemos que el dropshipping es un sistema de venta que permite que no se tenga un inventario físico, y en cambio pasa el pedido inicial del cliente al sistema mayorista (como ejemplo de mayorista está alibaba.com) que se encargada de enviar la mercancía directamente al cliente. El enganche para el dueño de una tienda virtual es que recibe una diferencia del precio con el que él comercializa el producto a comparación con el que lo hace la empresa mayorista.

Este modelo de negocio está pensado para dos tipos de personas:

Emprendedores cautelosos quienes contratan un servicio de dropshipping y el mismo proveedor proporciona todas las herramientas necesarias para realizar la venta.
Emprendedores aventureros quienes se arriesguan un poco más contratando y dependiendo del proveedor únicamente en lo que se refiere a los productos. La inversión es mayor pero se tiene el control del crecimiento del negocio y la clientela.

Al ser tan popular, te puedes encontrar con grandes mentiras acerca de esta estrategia que intentan distraer tu atención del objetivo de tu negocio, que es vender. Es por eso que hoy vamos a contarte algunas mentiras que la gente menciona con el simple hecho de oír dropshipping, y cómo puedes estar preparado para no desilusionarte por los comentarios o creer que no es una buena estrategia para tu negocio.

Primera mentira: No está disponible para países de habla hispana

5 apps para estar organizado

¿Para qué tener una secretaria cuando tu smartphone puede hacer el trabajo? Toma nota de estas apps y mejora tu productividad.

Por qué tener una secretaria personal cuando tu smartphone puede organizar tu día, minutos, viajes laborales y hasta tu desorden? Para los emprendedores, tener un smartphone lleno con las aplicaciones adecuadas no sólo les da la posibilidad de tener a la mano sus pendientes, sino que les permite enfocarse en lo que saben hacer: dirigir un negocio.

1. Evernote. Es una aplicación muy fácil de usar y que te ayuda a recordar todo en los dispositivos que uses. No sólo te permite tomar notas, fotografías, listas de pendientes, escanear tarjetas de negocios y grabar recordatorios de voz, sino que también realiza las búsquedas. Si regularmente atiendes a diversas juntas de negocios seminarios o conferencias que te alejan de la oficina, necesitas una aplicación que te ayude a estar organizado y mejorar tu productividad.

Perseverancia

Las 5 biografías de líderes que debes leer

Un buen líder es aquel que se gana el respeto de todo su equipo, consigue crecer a través de sus éxitos y es un modelo a seguir para toda su empresa. Son profesionales que han sabido hacer de una idea un gran imperio y ser reconocidos a nivel mundial por sus triunfos. Por ello, son dignos de merecer que su vida quede plasmada en un libro. Unas hojas a través de las cuales es posible aprender, y mucho. Estas son 5 biografías de cabecera que debes tener cerca para tu futuro empresarial.

1. Steve Jobs, de Walter Isaacson

El gigante de Apple es una figura indispensable que muestra el éxito empresarial. El libro recoge 40 entrevistas con Steve Jobs en las que cuenta su experiencia desde sus inicios hasta modificar el concepto de tecnología con sus productos.

2. Walt Disney: An American Original, de Bob Thomas

Desde Mickey Mouse pasando por el pato Donald´s y cosechando éxitos con Blancanieves. El estadounidense Walt Disney creó a

¿Crees que éste es tu año para emprender?

Has tenido en la cabeza muchas veces la idea de crear tu propio negocio pero, a la hora de la verdad, te has echado para atrás. ¿A qué se debe este cambio de opinión? Las dudas cuando se decide emprender surgen en la primera decisión: ¿lo hago o no lo hago? Aquí tienes 9 consejos para saber si, realmente, este es un buen año para dar un cambio a tu vida profesional.

1. Estas desempleado
Has trabajado durante varios años en varias empresas pero, en este momento, no tienes ningún contrato. Tienes tiempo para seguir formándote y dedicarlo a hacer algo que te motiva y con lo que puedes conseguir beneficios.

2. Tienes una buena idea

8 preguntas que harán recapacitar a tu equipo

Repetimos una y otra vez la importancia de tener un equipo de trabajo fuerte con el que avanzar hacia el éxito empresarial. De ellos depende el funcionamiento de tu empresa y de ti depende la productividad de todo el conjunto. Debe de ser una prioridad para ti mantenerlos alertas y activos. Apóyate en estas 8 preguntas para saber qué piensan tus empleados.

1. ¿Te puedo ayudar en algo?
Con esta pregunta conseguirás ganarte la confianza de tu equipo. Verán en ti una persona atenta a la que pedir cualquier tipo de consejo y comentar sus expectativas laborales. Muestra tu preocupación por cuál es su situación y qué esperan conseguir dentro de tu empresa.

7 palabras que debes evitar con tu jefe

Tienes que tener en cuenta que cuando tu jefe te invita a hablar con él en privado, es que quiere tratar contigo un tema laboral. Es normal que en el día a día y en momentos más informales no estés pendiente de todo aquello que dices, principalmente porque no parecerías una persona natural.

Lo único que en el momento en el que tu jefe te pide una reunión, debes cambiar el "chip" y estar pendiente de cada cosa que dices. Ya que puede que simplemente quiera hablar contigo solo por algún aspecto del trabajo o que se esté pensando ofrecerte algo más importante. Para no meter la pata en estas situaciones, os vamos a mostrar siete palabras que debes evitar en una reunión con tu jefe.

"Cosas". Referirte a trabajos, informes o

Las 8 Mejores ciudades de América Latina para vivir y trabajar remotamente (no son las que te imaginas)

Nomadlist.io es un proyecto que lista las mejores ciudades para vivir y trabajar de nómada basado en una serie de variantes como: costo de vida, velocidad de internet, clima y seguridad. Además te da el promedio de algunos costos como gastos en comida, hotel, espacios de co-working, trato hacia los extranjeros, etc., Y todo esto lo compara con el costo de vida de un local.

Aquí sacamos de esta lista las mejores ciudades en América Latina y el caribe para vivir.¿Está tu favorita?

8. Recife, Brasil

Recife es la última ciudad de América latina y el caribe en este ranking con tan solo 4 Puntos, Situada en la costa del Oceano Atlántico.

Secretos de startups: cómo piensa la argentina que brilla en Silicon Valley

Rebeca Hwang tiene éxito en el corazón del ecosistema tecnológico y desliza aquí algunos consejos para emprendedores

mo "trotadora global con ADD [déficit de atención] crónico en la vida" -así se define en su perfil de Twitter-, Rebeca Hwang hace honor a uno de los mantras centrales del emprendedorismo: vivir en estado "beta" (versión de prueba) permanente, experimentando, encarando proyectos nuevos, cultivando redes y cruzando conocimientos entre disciplinas que aparentemente tienen poco en común.

Con sólo 35 años, Hwang es hoy la argentina mejor posicionada en el ecosistema de startups de Silicon Valley, en la costa oeste de los Estados Unidos. Pero previo a este escalón, atravesó un recorrido no lineal que incluye estaciones en su Corea natal, la Argentina, la India, Nicaragua y los EE.UU., donde reside actualmente.

Las 10 palabras más nombradas por los empresarios

Los buenos empresarios tienen una gran facilidad de comunicación pero, a veces, su vocabulario se reduce a las palabras de confianza. Esas con las que inician su trayectoria profesional y las que aparecen en cada una de sus conversaciones. Todas tienen una misma finalidad: el crecimiento profesional. ¿Quieres saber cuáles son?

1. Objetivos
Son el motivo de que los empresarios se impliquen en sus negocios y busquen a través de su esfuerzo alcanzarlos. Es una palabra que guía su camino y que tienen que tener muy presente para conseguir resultados que ofrezcan beneficios.

2. Estrategias
Planifican sus calendarios en base a esas metas propuestas. Continuamente hablan de los métodos de negocios y las herramientas que aplican en su día a día. De ellas depende que el rumbo de una

La Ingeniería del Rebusque, Federico Filip, TEDxMarDelPlata

El clima de emprendimiento femenino en América Latina

Mujeres de todas las edades llenan la sala, la atmósfera se llena de emoción y anticipación. Estas mujeres poseen una diversa variedad de antecedes y están reunidas para el piloto del Lab de Innovación I+M de Mujeres del Pacífico en Santiago. Esta particular serie de conferencias está diseñada para involucrar a mujeres de negocios, tanto a ejecutivas como a emprendedoras, en Chile y ayudarlas a perseguir el espíritu de innovación y emprendimiento.

“Estamos trabajando para empoderar a la mujer, para darle conocimiento, para abrir todos los ecosistemas de innovación para cada mujer latinoamericana”, asegura la Presidenta de Mujeres del Pacífico y Fundadora de Inittia, Fernanda Vicente. La serie de conferencias es una avenida para empoderar mujeres emprendedoras a tomar un rol integral para dar forma al futuro de América Latina.

Infografia: ¿Como medir las redes sociales?

Slim insiste en semanas laborales de tres días

En una conferencia en Paraguay, el empresario afirmó que este cambio mejoraría la productividad y calidad de vida de los trabajadores.

Carlos Slim, uno de los hombres más ricos del mundo, probablemente no hizo su fortuna en el imperio de las telecomunicaciones trabajando tres días a la semana, pero ese es precisamente el tipo de “reforma radical” que afirma necesita nuestro paradigma de semana laboral.

Hablando en una conferencia de negocios en Paraguay, el empresario de 74 años también abogó por días más largos y fechas más lejanas de jubilación. “La gente va a tener que trabajar por más años, hasta que cumpla 70 ó 75 y laborar tres veces a la semana, tal vez 11 horas al día”, sostuvo de acuerdo con The Financial Times.

6 herramientas para encontrar y generar contenido para tus comunidades

Uno de los errores fatales y más comunes de las marcas en las redes sociales, es la falta de actualización de sus páginas de Facebook, Twitter, G+, etc, etc, etc. Entendemos que este error por lo general no se comete intencionalmente, sino que es posible que tu situación sea igual que la de otros miles de emprendedores, o marketineros que no cuentan con todos los recursos de tiempo y creatividad para generar cada 2 horas contenido nuevo y relevante para sus fans. Si este es tu caso, a continuación compartimos con todos ustedes una lista con 6 herramientas que te permitirán encontrar y compartir contenido súper interesante con tus fans y así mantener siempre actualizadas tus comunidades en la red. ¡Lee y elige tu favorita!

1 – Scoop.it

Es una plataforma gratuita (para business: US$79) con formato de revista online, que te permite encontrar y filtrar contenido de tu interés para luego compartirlo en la comunidad Scoop, o en tus redes sociales. Scoop.it funciona en base a tópicos o temas: tecnología, salud, belleza, marketing, etc. que tú puedes seguir y obtener información relevante para ti. Además, puedes crear tu propio “scoop” o topic mediante la definición de palabras claves que filtraran las noticias para brindarte sólo

8 motivos para ser un empresario feliz

El empresario es una persona capaz de sacar adelante un negocio y motivar a su equipo para alcanzar metas. Tienen una serie de características que les permiten ser diferentes y aprovechar las oportunidades. Pero, no todo es trabajar. Algunos consiguen que el éxito de su empresa se vea reflejado también en su modelo de vida fuera de la oficina. ¿La razón? En estos 8 motivos la encuentras.

1. Luchan motivados por su pasión
Se levantan con ganas de enfrentarse a un nuevo día y a seguir creciendo profesionalmente. Iniciaron su camino como empresarios con el objetivo de alcanzar sus metas y luchan por conseguirlo con entusiasmo y dedicación.

2. Creen en lo que han creado
Tienen la capacidad suficiente para apostar por su idea y tener la fortaleza para confiar en ella. Saben que el fracaso forma parte del aprendizaje y sirve para perfeccionar el trabajo realizado.

Claves de Kevin Roberts para construir una lovemark

No importa si se trata de una empresa de bienes o servicios; un solo producto, una persona, un lugar, una película o, incluso, una organización civil, ser considerada una lovemark es una cuestión aspiracional, un distintivo y mucho más que un diferenciador por la simple y sencilla razón de que esas marchas han hecho algo que las demás no. Pero, ¿qué y cómo lo lograron?

A partir del término acuñado por Kevin Roberts en 2004, las lovemarks a nivel mundial ya no obedecen a criterios financieros o niveles de facturación. Ser una lovemark exige cumplir con las expectativas de las personas, de los sectores y hasta de la misma competencia, ya que aun la enorme gama de opciones que tenga una persona, si no hay amor, no hay lovemarks, y esto lo decide única y exclusivamente el consumidor… pero ¿qué lo hace elegir?

De acuerdo con Lovemarks, la propia organización creada por Roberts, para ser considerada con esta etiqueta se requiere trascender a la marca misma y dejar de hacer transacciones con las personas para construir

3 preguntas antes de levantarte

¿Qué es lo primero que piensas cuando te despiertas? Usa esos minutos antes de iniciar tu día para reflexionar y prepararte para los retos laborales.
Las primeras horas de la mañana son ideales para aclarar tu mente para el resto del día.

Como emprendedor, una de las mejores prácticas es comenzar el día con preguntas optimistas y atrevidas que te permitirán visualizar lo que viene después. Esto te ayuda a estar preparado para las oportunidades a lo largo de la jornada, abriendo tus ojos para cuando aparezcan retos inevitables. Te recomendamos hacerte estas tres interrogantes antes de dejar la cama:

1. ¿A quién puedo ayudar hoy? Hay una frase famosa de Platón que dice “Sé amable, pues cada persona que encuentras está librando una dura batalla”.  Es fácil despertarse y que tus primeros pensamientos sean “No dormí lo suficiente” o “Estoy ocupado… ¿cómo poder terminarlo todo?”