5 miedos del emprendedor y cómo superarlos

Existen muchos miedos y excusas que nos detienen de obtener lo que queremos como emprendedores. Pero tanto el éxito como el fracaso son una elección.
Cuando inicié mi negocio, éstas eran mis grandes preocupaciones:

“Soy joven y nunca he tenido un trabajo verdadero, ¿por qué alguien me contrataría sin tener experiencia alguna?”
“Todavía no tengo título universitario, por lo que no soy lo suficientemente inteligente como para enseñar esto a alguien más”
“Duermo en el sillón de mi hermana, y si mi cliente se entera seguro me rechaza”

El chiste es que siempre habrá este tipo de pensamientos que intentarán detenerte. Por lo tanto, depende de ti si les prestas atención o si los superas y triunfas sin importar qué se interponga en tu camino.

Como organiza tu tiempo

#EmprendiFrase y Motivacion

10 oportunidades para vender salud a las empresas

Emprende con la venta o prestación de servicios que mejoren el bienestar, salud y calidad de vida de ejecutivos y empleados.

1. Siestario
Los empleados que hacen una pausa a la mitad de su horario laboral mejoran su productividad y concentración. Un estudio de la Agencia Espacial Norteamericana (NASA) señala que quien duerme una siesta (26 minutos es el tiempo ideal según la investigación) mejora su rendimiento en un 34%.

La siesta estimula la creatividad, refuerza los procesos cognitivos, reenergiza y previene el estrés. Por eso, empresas como la argentina Selfishness ofrecen cabinas totalmente equipadas que inducen al individuo a descansar. Japón, Estados Unidos, Inglaterra, Argentina y Australia ya adoptaron este concepto.

Ideas para potenciar al máximo tu creatividad emprendedora

La creatividad emprendedora es la capacidad que trata de encontrar nuevas maneras de hacer cosas, resolver problemas o mejorar inconvenientes convencionales. La creatividad es una habilidad muy útil en cualquier ámbito profesional. Es una habilidad que no se limita a artistas, músicos o diseñadores, las buenas noticias son que cualquiera puede aprender a serlo. Hay personas que tendrán más facilidad o talento natural que otras, pero la creatividad esta abierta a cualquiera que quiera serlo. Si de verdad quieres impulsar tu creatividad emprendedora, estos consejos te pueden ayudar:


1.       Comprométete a desarrollar tu creatividad
Si no dedicas tiempo a desarrollar los talentos creativos, estos no llegan tan a menudo. El primer paso es dedicarte totalmente a desarrollar tus capacidades creativas. No pospongas esfuerzos.

La Ganadora del sorteo: Karina Heredia ya tiene su vaso de diseño.

Purozento efectuó la entrega del premio del sorteo realizado el 14 de Octubre del 2013 en San Miguel de Tucumán  y en el cual resulto ganadora la Sra. Karina Heredia.

Karina nos relato que es seguidora de Purozento desde sus inicios, considera que nuestros productos son de calidad además de muy originales, y aunque no suele hacer compras por internet, confía plenamente en nuestro emprendimiento y su trayectoria, ya que en oportunidades anteriores tanto ella como amigas se han sumado y han adquirido algunos de nuestros productos y novedades.

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Cómo tener una vida personal increíble

Equilibrar tu vida personal y el trabajo te ayudará a ser más productivo, así como a disminuir el desgaste y el estrés.

Tener una vida fuera del trabajo a veces es demasiado difícil para los emprendedores y profesionistas muy ocupados. Pero trabajar y nunca jugar no sólo lleva a una vida personal aburrida y poco satisfactoria; también puede afectar tu salud física y mental.

Si estás ocupado todo el día y toda la noche, tu vida personal y relaciones podrían estar sufriendo. Para ser feliz y exitoso en y fuera del trabajo debes balancear tu tiempo, dice Justin Klosky, fundador de O.C.D. Experiencie, una firma de consultoría organizacional.

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Haz que tus buenos empleados sean mejores

Sigue estas estrategias para lograr que tu equipo realice su mejor desempeño y esté alineado a las metas de la empresa.
Desafortunadamente algunas de mis peores decisiones involucran contratar a los empleados incorrectos. Habiendo dicho esto, algunas de mis decisiones más afortunadas han sido contratar a los mejores empleados. Un mal empleado te atrasará meses, hasta años, mientras que uno bueno pagará diez veces su sueldo. 

Así que la pregunta es: ¿Cómo puedes conseguir el mejor desempeño de los buenos empleados? Algunos podrían decir que contratar a las personas indicadas es suficiente. Pero no lo es.

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Infografia: 29 maneras para ser creativo

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Las mejores experiencias de marca para sorprender al consumidor

Consejos para aumentar la interacción en una pagina web

10 errores habituales en un Blog

10 formas de mejorar tu clima laboral

Bien dicen que la felicidad está en los pequeños detalles. Esta teoría también es aplicable al clima laboral de una empresa, sin importar cuál sea su tamaño o giro. No necesitas instalar una resbaladilla gigante en la entrada, colocar una mesa de billar en un área de juegos ni regalarle a cada empleado una tablet último modelo.

Afortunadamente, existen estrategias muy simples y de bajo costo que pueden ayudar a mejorar de manera considerable el ambiente en la oficina, así como las relaciones entre todos los miembros del equipo. Toma nota:

7 errores del Ecommerce que te hacen perder ventas en tu tienda online

Tener una tienda online es una gran experiencia y una excelente oportunidad para nuestro negocio. Internet sumado a las facilidades que existen para cobrar por nuestros productos y enviarlos, nos permiten acceder a clientes que con un local físico estarían fuera de nuestro alcance. Sin embargo, hay errores que nos pueden estar haciendo perder ventas en nuestra tienda online y, consecuentemente, dinero.

Si estás pensando en tener tu tienda online, o si ya la tienes y la quieres mejorar, no dejes de leer el siguiente post donde te daremos las claves para evitar estos errores y consejos que te ayudarán a brindar una mejor experiencia a tus clientes.

Las ferias virtuales de empleo: Una nueva forma de oportunidades en el mercado laboral

El mundo 2.0 llego para quedarse y no solo en el mercado de free lance, emprendedores, marketing, negocios y trabajos online. Actualmente la red es utilizada no solo por aquellas personas que trabajan de manera independiente sino por grandes empresas que buscan talento y capital humano y por profesionales que quieren hacer carrera y experiencia de manera tradicional.

Internet es una ventana que muestra al mundo no solo publicidad, productos y trayectorias de organizaciones; cada vez son más los medios, redes sociales entre otros recursos  que facilitan el  mostrar capacidades, trayectoria, buscar  y ofrecer empleo. Entre los medios ya habituales para la búsqueda de un cargo o hacer una selección de personal se encuentran LinkedIn y distintos portales dedicados exclusivamente al tema como Computrabajo,  Bumeran por solo mencionar algunos. 

Infografia: 10 factores que influyen en el posicionamiento web

4 pasos para construir una imagen en Linkedin

Los 10 mandamientos de Steve Jobs

Reflexión

Marketing

Frases para motivar

Los cinco componentes de la inteligencia emocional en el trabajo

Este informe se ha explicado y desarrollado mediante las definiciones de los componentes de la inteligencia emocional en el trabajo. A su vez, esos componentes cuentan con ciertas señales de identidad, particularmente para cada componente. Veamos:

Primer componente:
Conciencia de uno mismo: Es la capacidad de reconocer y comprender nuestros estados de ánimo, las emociones, así como su efecto sobre los demás.
Señales de identidad: La auto-confianza y el sentido autocrítico del humor.

Segundo Componente:
La autorregulación: Es la capacidad de controlar o redirigir los impulsos perturbadores y los estados de ánimo. La propensión a suspender el juicio de pensar antes que actuar.